Каролина Девесен
Как перейти из локальной компании в международную корпорацию за 2 недели
До курса: непонимание рынка труда, разнообразия индустрий
После курса: получила оффер в лучший венчурный фонд Канады

Курс научил ориентироваться в корпоративной среде и показал разные способы попасть в компанию.

Время на чтение интервью: 3 мин.
География: Торонто, Канада
Компания: венчурный фонд
Опыт работы: 2 года, финансовый аналитик
Как перейти из локальной компании в международную корпорацию за 2 недели
Каролина Девесен

  • География: Торонто, Канада
  • Компания: венчурный фонд
  • Опыт работы: 2 года, финансовый аналитик

До курса: непонимание рынка труда, разнообразия индустрий
После курса: получила оффер в лучший венчурный фонд Канады

Курс научил ориентироваться в корпоративной среде и показал разные способы попасть в компанию.

Время на чтение интервью: 3 мин.
Art of Career:
Расскажи о своей учебе и карьере.
Каролина:
Мне 25 лет, я закончила обычную государственную школу в Москве и затем поступила в одну из топовых бизнес-школ в Канаде — Schulich School of Business. Я поступала туда только по оценкам из своей школы и IELTS, который сдала на 8,5 из 9 баллов. Отсутствие вступительных экзаменов в вузы — одно из преимуществ Канады. А также канадские вузы активнее дают стипендии, учиться в них дешевле, а еще эта страна проще для адаптации, чем США или Великобритания.

Я специализировалась на финансах и маркетинге. На 3 курсе за отличную учебу я поехала по обмену в HEC в Париж. Это был прекрасный опыт и шанс сравнить системы образования Канады и Европы. 4 курс я закончила уже в Канаде в 2020 году, когда наступила пандемия. Все мечты о топовых компаниях вроде McKinsey, BCGM, Goldman Sachs разрушились, так как эти компании увольняли старых сотрудников и не нанимали новых.

Пришлось пойти на компромисс и я устроилась в среднюю по уровню компанию, которая занимается digital strategy. Мы делали сайты, помогали компаниям с их онлайн-присутствием. Этим я занималась 8 месяцев, а в 2021 году узнала, что финансовое компании, банки и венчурные фонды начали снова набирать людей.

Моей давней мечтой было попасть в венчурный фонд, так как мне всегда было интересно, как развиваются маленькие предприятия. В тот момент в Канаде создали венчурный фонд нового формата, который не присваивает акции в обмен на инвестиции. Такая политика была мне близка, поэтому я очень хотела попасть именно туда. В итоге, спустя шесть попыток, я стала финансовым аналитиком именно в этом венчурном фонде. Я этому рада до сих пор, потому что все мои инвестиции в образование оправдались.
Art of Career:
В какой момент ты познакомилась с Катей и пришла на курс по консалтингу?
Каролина:
На курс я пришла как раз после университета в 2020, так как рынок начал стагнировать, а я вообще не ориентировалась в нем и шансы получить работу мечты были низкими. В Instagram* я нашла страницу Кати, мне понравился ее контент и ее системная подача материала.

Затем я присоединилась к курсу, и это было одним из лучших решений. Во-первых, курс помог погрузиться в корпоративный мир, хоть и с теоретической стороны. Я узнала, как найти работу, какие индустрии существуют, что такое консалтинг, как различать позиции, какие вообще у меня есть опции после выпуска. Это помогло психологически найти себя в этом поток информации и выдержать период замершего рынка труда.

* — Запрещенная в РФ организация
Art of Career:
Ты подавалась в консалтинговые компании?
Каролина:
Сначала я хотела, даже моя первая работа была похожа на консалтинг, но в Большую тройку я не подавалась. У меня была специализация финансы, поэтому я хотела пойти на позицию в corporate banking. Моей целью долго был NASDAQ, я несколько раз доходила до финального этапа, но оффер не получила.

В итоге получила работу в лучшем венчурном фонде Канады, так он еще получил статус единорога*.

*компании-единороги — стартапы, которые достигли капитализации в $1 млрд.
Art of Career:
Удалось ли реализовать задачи на курсе? Что было самым полезным?
Каролина:
Самым полезным было понимать перспективу роста, какой может быть следующий шаг у меня. После выпуска многие студенты в растерянности. Я не могла думать о будущей работе раньше, с 1 курса — мне, как иммигранту, надо было адаптироваться и удержаться, а уже потом думать о карьере.

Поэтому после выпуска курс показал, как структурировать процесс подачи резюме и как выстраивать поиск работы на перспективу.
Art of Career:
Ты подавалась в одну или в разные компании?
Каролина:
В разные подавалась, но 6 раз пробовала именно в этот фонд. Другие компании сразу давали офферы, но если хочешь в одно место, надо налаживать нетворк и пробовать все пути получения работы мечты.
Art of Career:
Что изменилось с твоей первой попытки до самой удачной?
Каролина:
Я поняла, что короткий путь к работе моей мечты это рекомендация. Об этом тоже я узнала на курсе.

В какой-то момент я начала связывается напрямую с людьми из компании. В итоге я получила рекомендацию и меня допустили до интервью. CV было точно таким же, но из-за высокой конкуренции оно даже не проходило до интервью, сортировалось программой. На мою позицию было 400 резюме, из них получило интервью 5 человек. После двух интервью и одного кейса я получила оффер!
Art of Career:
Сколько заняла подготовка к поиску работы и процесс отбора?
Каролина:
Лето 2020. Тогда я прошла курс и начала подавать заявки. Сначала пришлось поработать не в компании мечты. Зато потом все полученные и накопленные знания я применила, когда увидела возможность на рынке.
Art of Career:
Чувствовала ли ты неуверенность в себе в процессе отбора?
Каролина:
На северо-американском рынке люди не испытывают неуверенность в себе, потому что ты понимаешь, что ты получила образование в этой стране в одной из лучших бизнес-школ. У меня достаточно компетенций, чтобы претендовать на лучшую роль. К тому же мы все знаем, что рекрутинговый отбор не всегда совершенен. Не стоит воспринимать отказ лично, иногда работает человеческий фактор.
Art of Career:
Насколько тебя устраивает нынешнее место работы? Какие планы на будущее?
Каролина:
Мне нравится компания, мой уровень дохода в ней, моя команда. Основной план на будущий год — стремиться к повышению, к тому же компания смотрит на европейский рынок, и меня могут сделать ответственной за него. Я тоже хочу этим заниматься.

Если говорить про долгосрочные планы, если прекратится рост внутри компании, я пойду учиться в магистратуру и вернусь с новыми навыками, чтобы подняться в позиции.
Art of Career:
Как думаешь, кому подойдет курс «С места в карьеру»?
Каролина:
Я уверена, что он будет полезен всем, даже опытным специалистам, потому что курс систематизирует знания. Но еще больше курс подходит студентам 3 и 4 курсов. Даже в вузах Европы и США не рассказывают достаточно о возможностях в карьере.
Art of Career:
Какой совет ты бы дала тем, кто сейчас находится в поиске работы и своего места?
Каролина:
Верить в себя, верить в то, что за нами будущее. Все пробелы в резюме можно довольно легко восполнить, если просто знать, над чем поработать и к чему приложить усилия. А второй совет — понять, что вас интересует, где вам бы хотелось проводить большую часть своего времени. А потом уже искать такие компании и стараться в них попасть.