После школы я поступила в МГУ им. М.В. Ломоносова на факультет экономики. На 3 курсе я устроилась сначала на стажировку, а потом на part-time работу в медиа-группу ACMG в направление маркетинга, где проработала год. Затем я задумалась о магистратуре по направлению маркетинга, чтобы усилить свою экспертизу и построить карьеру в международной корпорации.

Я подавалась в три университета: Bocconi в Италии, Erasmus Universiteit в Нидерландах и Сорбонну во Франции. Прошла везде, но так как самая привлекательная программа была в Bocconi, и там открывалось больше возможностей, решила учиться там. Это было ещё до пандемии, я уехала в Италию и провела там первый год оффлайн, до марта. Потом начался карантин, и я, как многие студенты, вернулась домой в Москву.

В Москве много времени после онлайн-обучения оставалось свободным. Мне не хотелось его терять, и я начала искать возможности стажировок. Больше всего меня привлекли возможности в Mars, я тщательно готовилась в отбору и прошла его. Я попала в сегмент Pet Nutrition, работала на брендах Perfect Fit, Nature's Table. Опыт обучения в зарубежной магистратуре помог легко адаптироваться к процессам внутри компании, а знания дали хорошую базу понимания маркетинговых задач. За время стажировки я научилась запускать новые продукты и промо-кампании, лидировала медийную поддержку брендов.

Через 7 месяцев стажировки линейный менеджер порекомендовала мою кандидатуру на открывшуюся вакансию в Mars Wrigley. Я подготовилась к Assessment и прошла его, и уже с мая 2021 года я работаю младшим бренд-менеджером на брендах Snickers, Twix, Mars, Milky Way и Bounty.

Сначала я была уверена, что учиться бесплатно или дешево за границей невозможно. Я понимала, что родители не смогут позволить себе отдать несколько миллионов на обучение и еще несколько на проживание. А вот уже на 4 курсе, когда несколько знакомых поступали на магистратуру и находили стипендии, я поняла, что это действительно реально и нужно попробовать.

В то время я не могла найти таких ресурсов, как Admitto. Я знала о существовании агентств по поступлению, но хотелось пройти этот путь своими силами. Благодаря поддержке друзей и знакомых, которые параллельно находились в процессе поступления, а также тщательному поиску и составлению плана поступления, все сложилось успешно.

Я искала стажировки по рейтингу FMCG компаний. И уже на сайте Mars нашла понравившуюся позицию.

О Кате я узнала, когда начала везде искать полезную информацию перед последним этапом отбора, интервью с менеджером. В профиле российского Mars в Инстаграме нашла видео Кати с Кристиной Генераловой, сразу перешла в Катин блог и нашла много полезного. Почти целый день перед интервью я провела в аккаунтах Art of Career, посматривая полезные видео и посты и используя советы для подготовки. А потом Катя запустила первый поток курса «С места в карьеру». Я долго думала над покупкой, но в итоге присоединилась и ни разу не пожалела. Я училась по первому, самостоятельному тарифу.

Да, на момент курса я уже была на стажировке,но понимала, что нужно заранее определиться со следующим шагом в карьере. Чем особенно помог курс? Во-первых, у меня никогда не было CV в таком виде, в каком я его сделала на курсе. Во-вторых, курс помог чувствовать себя увереннее во время самопрезентации и ответов на вопросы интервью. Я научилась структурировано доносить свой опыт, свою ценность и преимущества.

Дополнительно я брала трек по консалтингу, но даже несмотря на то, что я проходила отбор не в эту сферу, курс помог подготовиться к кейсам на позиции в FMCG в MARS. Конечно, кейсы в консалтинге и в индустрии во многом отличаются, но правильное структурное мышление помогает в обоих случаях.

Думаю, что информацию о том, как правильно написать CV, можно много где найти. Также есть много источников по подготовке к отбору в консалтинг в рамках решения кейсов. Но структурированный курс даёт доступ к тщательно выверенной, проверенной опытом информации, которая помогает чувствовать себя уверенно в процессе отбора.

Особенно полезным для меня оказалось приобретение навыков самопрезентации и подготовки четких и вдохновляющих ответов на вопросы интервью. После скрининга, кейсов или диджитал тестов, кандидату необходимо пройти собеседование с принимающими менеджерами. Поэтому очень важно, какое впечатление ты произведешь, насколько четко и точно ты отвечаешь на вопросы, укладываешься в тайминг. Кстати, я до сих пор применяю советы с курса в работе, например, когда рассказываю о своих результатах и достижениях на различных мероприятиях в Mars.

Я всегда была целеустремленной. Как только я добиваюсь одной цели, сразу же ставлю перед собой следующую и формирую план пути к ней. Если говорить про отбор, мне помогла ответственная подготовка — я всегда детально изучаю будущую роль и компанию, готовлю ответы на возможные вопросы. И, конечно, всегда помогает эмпатия, позитивный настрой, искренность. Когда понимаешь настрой собеседника, дела идут значительно лучше.

Не всегда. Например, когда я была на 4 курсе бакалавриата, проходила отбор в P&G и пришла на финальный этап без достаточной подготовки. И эта стратегия не окупилась:)

На курсе было очень полезное упражнение: прописать, кем ты себя видишь через год, пять и десять лет. Можно было отталкиваться от того, что важно именно тебе: зарплаты, должности, уровня знаний, страны мечты. Таким образом я построила 3 варианта карьерного трека для себя, и они до сих пор служат мне ориентирами.

А еще, мне кажется, не всегда надо что-то активно делать, чтобы найти себя. Иногда полезно взять паузу между прыжками и хорошо подумать, о чём мечтаешь именно ты.