Вера Баркатина
Пришла на должность интерна, а взяли ассоциатом
До курса: недостаток навыков решения кейсов, неуверенность перед интервью в консалтинг.
После курса: успешное прохождение интервью, апгрейд в должности в момент принятия на работу.

Курс помог собрать все разрозненные советы в единую систему и эффективно внедрить ее в жизнь.

Время на чтение интервью: 3 мин.
География: Милан (Италия)
Компания: венчурный фонд в Лондоне
Опыт работы: 3 года в сфере финансов и консалтинга
Пришла на должность интерна, а взяли ассоциатом
Вера Баркатина

  • География: Милан (Италия)
  • Компания: венчурный фонд в Лондоне
  • Опыт работы: 3 года в сфере финансов и консалтинга

До курса: недостаток навыков решения кейсов, неуверенность перед интервью в консалтинг.
После курса: успешное прохождение интервью, апгрейд в должности в момент принятия на работу.

Курс помог собрать все разрозненные советы в единую систему и эффективно внедрить ее в жизнь.

Время на чтение интервью: 3 мин.
Art of Career:
Расскажи о себе. Когда задумалась о консалтинге, как проходил путь отбора туда?
Вера:
С консалтингом я познакомился на 2 курсе, когда мы со студенческой организацией ходили на карьерное мероприятие в офис PwC. Я была одним из организаторов встречи со студенческой стороны, поэтому хорошо подружилась с рекрутерами. Спустя пару месяцев после встречи мне сообщили об открытой вакансии, и я решила себя попробовать. У меня уже был небольшой опыт работы по профессии, поэтому без особых проблем прошла отбор на позицию интерна в команду M&A департамента Tax and Legal. Там я проработала 9 месяцев.

Работали мы в Москве на Белой площади, где сконцентрированы многие консалтинговые компании. И однажды в очереди в Старбакс я познакомилась с ребятами из McKinsey, которые стали главными инсайдерами о стратегическом консалтинге в моей жизни. Они рассказали о специфике работы в "Большой тройке": как там работается, чем занимаются.

После консалтинга в PwC я сделала exit в подведомство Правительства Москвы, где стала ведущим специалистом, вела одно из поднаправлений крупного проекта по субсидиям, учась на 4 курсе института. От консалтинга немного отошла.

После окончания университета, летом 2021 года, я задумалась, что делать дальше. У меня уже был оффер из Bocconi, но не было полной стипендии. Пока я искала финансирование для магистратуры, попутно рассматривала вариант трудоустройства, потому решила вернуться в консалтинг. Мне удачно подвернулся кейс-чемпионат, который проводили компания McKinsey и Государственный Исторический музей. Моя команда вошла в ТОП на этом мероприятии. В качестве приза мы получили скип скрининга — сразу можно было пойти на Imbellus-тест.

Я решила использовать такую классную возможность, к тому же еще не был решен вопрос со стипендией. Я успешно прошла Imbellus-тест, но после этого поняла, что не очень представляю, как готовиться к интервью. Хотя у меня уже было общее понимание отбора в консалтинг, кейсы со мной никто не решал.

Я была давно подписана на блог Кати, и в тот момент, когда мне пришел оффер на первый раунд интервью, у нее как раз открывался набор на новый поток курса "Покори консалтинг". Я подумала, что не надо изобретать велосипед, и доверилась профессионалам.

Я сразу выбрала тариф с сопровождением, так как точно знала, что мне нужны созвоны, встречи, обсуждения. К качеству вопросов не было — я знала, что это хороший продукт. Я с удовольствием смотрела записанные лекции, и хотя большинство материала было знакомо, были и полезные инсайты, которые в дальнейшем очень помогли в развитии.

В итоге я успешно прошла первый раунд интервью, но снялась со второго, так как пришло решение о гранте итальянского правительства. Я получила одно из 15 мест при конкурсе около 1000 человек! Было бы ошибкой не поехать учиться.
Art of Career:
Как сложились дела с работой после поступления?
Вера:
Когда переехала в Италию учиться, я работала удаленно в Мексике, так как хотела практиковать испанский язык. Однако потом решила, что лучше переходить на европейский рынок. Так в ноябре 2021 года нашла компанию в Лондоне. Это был венчурный фонд. Я просто поняла, что поскольку центр жизненных интересов у меня теперь в Европе, то и работать мне стоит там, пусть и на удаленке.

Изначально отбор я проходила на должность интерна, прошла два раунда интервью, а потом мне сообщили, что я не подхожу. Меня взяли на должность ассоциата! И во многом мне помог это сделать курс "Покори консалтинг". В частности, презентовать свои ценности и показать, что ты действительно квалифицированный специалист.
Art of Career:
А что тебе понравилось на курсе больше всего?
Вера:
Мне понравился в целом комплексный подход. Когда тебе дают разрозненные советы, ты не очень понимаешь, как их интегрировать в резюме или в самопрезентацию на интервью или в решение кейсов.

Здесь была всеобъемлющая стратегия, мне дали полный пошаговый план, дорожную карту, как занять место в консалтинге или в другой востребованной и конкурентной сфере.

Мне кажется, большая заслуга Кати в том, что она разработала такую программу, которая бы не просто решала локальную задачу, а давала комплексную ориентацию. Это отличает продукт от других, такой личный бренд невозможно скопировать.
Art of Career:
Было сложно проходить курс? Сколько сил и времени уделяла обучению?
Вера:
Курс не стал для меня панацеей в том смысле, что я в целом проактивный человек. Я не считаю, что можно свою судьбу перекладывать на курс или даже на ментора, потому что успех или неудача зависят от массы факторов.

Я считаю, что курс не занял очень много моего жизненного времени. Вместе с дополнительными заданиями из открытых источников это занимало около 6-7 часов в неделю, плюс созвоны. Но для меня это было в кайф.

У меня была цель, это помогало. Я была очень рада, что у меня был конкретный день, 18 августа, когда мне нужно было прийти на интервью и что-то подготовить.
Art of Career:
Расскажи, тебя устраивает твоя нынешняя работа?
Вера:
Работа мне очень нравится! В ней я вижу огромный потенциал для роста. Несмотря на то, что я прошла на должность ассоциата венчурного фонда, я курирую стартап. 99% своего рабочего времени посвящаю развитию вот этого проекта, у нас очень тесная команда, очень интересные люди в ней работают. Я у них учусь каждый день чему-то новому. Спектр тех задач и ответственности, которые на меня ложатся, конечно, огромные. Но это полный мэтч моих стремлений, возможностей и потенциала.

С этим проектом есть ещё большая доля неизвестности: залетит / не залетит. Но на данном этапе, пока я не закончила магистратуру, с точки зрения part-time работы я считаю, что на ближайший год это хороший вариант.
Art of Career:
Кому подойдет курс "Покори консалтинг"?
Вера:
Не стоит ограничивать целевую аудиторию этого курса исключительно людьми которые мечтают о консалтинге — аппетит приходит во время еды.

Если не понимаешь, что это за индустрия, то нужно сходить и понять, почему туда рвутся, близко ли это тебе. К тому же на курсе развивают мышление, структурированное мышление. Это востребовано во многих сферах: FMCG, pharma, industrials.

Если ты проходишь просто на начальную позицию либо на джуниор позицию, это тоже полезно, потому что все интервью построены по западной методике. Когда тебя на курсе учат думать в том ключе, в котором от тебя этого ждут рекрутеры, будет проще.

В долгосрочной перспективе курс — реально одна из лучших инвестиций, которые я когда-либо в себя делала.

Кому точно надо идти на курс:
  • студенты четвертого курса бакалавриата и второго курса магистратуру, у которых не за горами выпуск и свободное плавание по рынку труда
  • профессионалы, которые хотят что-то поменять в жизни
Art of Career:
Твой личный совет тем, кто сейчас на этапе поиска своего пути.
Вера:
Первое — принять, что это нормально не знать куда идти. Нужно просто в определенный момент времени замедлиться и послушать внутренний голос, посмотреть, что предлагает этот мир. Хорошо есть такие курсы, как "Покори консалтинг", есть бесценнейшие посты Кати и других карьерных коучей. Затем обобщить информацию и сложить представление, как работает рынок сейчас, что на нем есть.

Также не нужно зацикливаться на поиске. Надо отпустить себя и нужное решение придет, что-то тебя заинтересует.

И конечно, не стоит запихивать себя в рамки. Если ты чего-то не знаешь, это повод узнать. Если что-то не так, то меняй подход, жизнь дает возможности развиваться. Мы все-таки живем в прекрасное время, когда за жизнь человек может поменять 3-4 специальности, и это абсолютно нормально. Если мыслить в этой парадигме, то проблем с поиском не возникнет.